Tampilkan postingan dengan label KKG Guru. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label KKG Guru. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 26 Mei 2018

Contoh Pedoman Program Peningkatan Kompetensi Guru Pembelajar

ikan
Contoh Pedoman Program Peningkatan Kompetensi Guru Pembelajar - Bagi para guru yang belum memiliki buku Pedoman Program Peningkatan Kompetensi Guru Pembelajar, silahkan unduh file ini dengan format Words dan bisa langsung cetak  untuk dijadikan bahan sebagai referensi guru.Pedoman ini disusun untuk digunakan oleh instansi pembina dan/atau pelaksana program guru pembelajar, antara lain :
  1. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan.
  2. Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
  3. Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Kelautan dan Perikanan, Teknologi dan Komunikasi.
  4. Dinas Pendidikan Provinsi dan Kabupaten/Kota; dan.
  5. Satuan Pendidikan.
  6. Pusat Kegiatan Gugus/Kelompok Kerja Guru/Musyawarah Guru Mata Pelajaran/Musyawarah Guru Bimbingan Konseling.
  7. Guru dan/atau Tenaga Kependidikan.
  8. Asosiasi profesi guru
Pedoman ini disusun untuk digunakan sebagai acuan kerja bagi semua unit kerja/instansi yang akan melaksanakan program peningkatan kompetensi guru pembelajar dengan moda tatap muka, daring, dan daring kombinasi baik guru kelas, guru mata pelajaran/paket keahlian, guru bimbingan konseling, dan guru TIK/KKPI untuk semua jenjang pendidikan.

Contoh Pedoman Program Peningkatan Kompetensi Guru Pembelajar
Untuk mengunduh Buku Pedoman Program Peningkatan Kompetensi Guru Pembelajar klik disini priviewDrive atau Download. Profesi guru dan tenaga kependidikan harus dihargai dan dikembangkan sebagai profesi yang bermartabat sebagaimana diamanatkan Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Hal ini dikarenakan guru dan tenaga kependidikan merupakan tenaga profesional yang mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat penting dalam mencapai visi pendidikan 2025 yaitu “Menciptakan Insan Indonesia Cerdas dan Kompetitif.

Setelah mengikuti Uji Kompetensi Guru (UKG) yang berlangsung secara serentak di seluruh Indonesia, guru secara sadar berupaya untuk belajar memperbaiki kompetensinya untuk menuju guru yang profesional. Guru yang profesional wajib terus belajar dan melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan sehingga terwujud sebagai guru pembelajar. Pada kesempatan ini disampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan kepada berbagai pihak yang telah memberikan kontribusi secara maksimal dalam mewujudkan pedoman ini. Mudah-mudahan pedoman ini dapat menjadi acuan dan sumber informasi dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi program dan tindak lanjut bagi peningkatan kompetensi guru pembelajar.
Demikian tentang  Pedoman Program Peningkatan Kompetensi Guru Pembelajar,mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua dan File Aplikasi Sekolah tersebut bisa menjadi referensi yang baik, serta dapat membantu mempermudah pencarian dan pekerjaan sesuai dengan harapan Bapak Ibu.

Sabtu, 03 Maret 2018

{Download} Kisi-kisi Soal Pretest PPG 2018 Plus Contoh Soal Pretest

ikan
Guru Wali Kelas : {Download} Kisi-kisi Soal Pretest PPG 2018 Plus Contoh Soal Pretest - Selamat datang dan berjumpa kembali. Alhmdulillah admin kali ini akan berbagai file yang sangat penting sebagai media pembelajaran dan mencari informasi tentang soal-soal, kisi-kisi pretest di tahun 2018. Sehingga file yang akan admin bagikan nanti dapat membantu rekan guru untuk membaca dan menelaah soal-soal pretest.

{Download} Kisi-kisi Soal Pretest PPG 2018 Plus Contoh Soal Pretest
Karena yang sudah kita ketahui bahwa Pretest PPG kali ini merupakan serangkaian kegiatan yang terpisahkan dari kegiatan PPG dalam jabatan 2018. Tes awal penjaringan calon Peserta Sertifikasi Guru 2018 ini sangat penting dan tidak dapat diabaikan begitu saja karena terbatasnya peserta PPG di tahun depan.

kumpulan Kisi-kisi Soal Pretest PPG 2018 Plus
 Contoh Soal Pretest Lengkap 2018

Artinya, jika hasil PPG kali ini dapat memenuhi standari minimal maka besar kemungkinan guru tidak akan dapat undangan dari pemerintah untuk mengikuti PPGJ di tahun 2018. Mada dari itu, setiap guru harus mempersiapkan diri sebaik mungkin agar dapat mengerjakan soal pretest PPG dengan baik dan memperoleh nilai yang bagus dan dapat lulus dari seleksi calon peserta PPGJ kali ini.

Apabil ada rekan-rekan guru yang belum memliki kisi-kisi Pretest PPG tahun 2017 dibawah kami sudah sediakan dibawah ini:

Link Download : kumpulan Kisi-kisi Soal Pretest PPG 2018 Plus Contoh Soal Pretest
  • Download Kisi-kisi PPK/UKG Th 2017 SD SMP SMA/SMK
  • Download Kisi-kisi PPG Bidang Profesional Guru
  • Download soal PPG bidang UKM
Dibawah ini kami sediakan beberapa contoh soal Pretest yang dapat dipelajari secara offline, karena setiap soal yang keluar secara online di pretest tidak akan jauh berbeda dengan sola-soal yang sudah di berikan pada peserta pretest sebelumnya.

Download contoh soal latihan pretest PPG 150 Soal
Download Contoh soal pretest PPGJ Plus Kunci jawaban sesi 1
Download Contoh soal pretest PPGJ Plus Kunci jawaban sesi 2 
Download Contoh soal pretest PPGJ Plus Kunci jawaban sesi 3
Download Contoh Soal Pretest PPG SD Kelas atas
Download Contoh Soal Pretest PPG SD Kelas Bawah

Demikianlah yang dapat kami informasikan dan membagikan secara ingkat mengenai  kumpulan kumpulan Kisi-kisi Soal Pretest PPG 2018 Plus Contoh Soal Pretest Lengkap 2018 ini semoga dapat membantu para rekan guru yang akan mengikuti PPG di tahun 2018.

Sumber : Id-edukasipendidikan.blogspot.com.

Senin, 01 Mei 2017

Contoh Proposal Pengajuan Subsidi Dalam Kegiatan KKG - Galeri Guru

ikan
Galeri Guru : Berikut ini akan saya bagikan berupa file contoh proposal, Dari contoh proposal yang saya bagikan ini agar bapak/ibu yang mengurus KKG mudah dalam mengerjakannya. Proposal ini tujuannya untuk di ajukan memperoleh subsidi dari pemerintah. Dengan proposal ini sudah dilengkapi dengan contoh-contoh lampiran apa saja yang harus dibuat untuk melengkapi bahan laporan tersebut.

A. Latar Belakang
Di terapkannya peraturan Menteri Negara Pendayaan Aparat Negara dan Reformasi Birokrasi No :16 tahun 2009, sejak 1 Januari 2013 merupakan tantangan bagi guru dalam meningkatkan profesionalisme tugas maupun mutu kinerjanya. Program ini berfokuskan pada nilai tambah reformasi guru yang digagas pemerintah dengan memperkuat hubungan antara proses sertifikasi dan pemberian tunjangan profesi untuk mempercepat peningkatan mutu pembelajaran siswa.

Secara umum kondisi pendidikan di Kecamatan serang baru Kabupaten Bekasi masih perlu pembenahan. Mulai dari kualitas pendidikan dengan indikator nilai rata-rata kelulusan pendidikan di kota ataupun di desa, serta peran serta masyarakat akan pentingnya pendidikan juga masih sangat minim.

Oleh karena itu, peningkatan mutu pendidikan dilaksanakan oleh Dinsa Pendidikan dilakukan secara simultan terhadap berbagai pihak yang berkempentingan secara langsung, yaitu pengawas, kepala sekolah dan guru. Peningkatan mutu pada komponen-komponen tersebut ada ujungnya berimplikasi terhadap peningkatan kualitas lulusan siswa dan mutu pendidik sebagai outputnya. Pada tataran implementasinya kegiatan-kegiatan peningkatan mutu tersebut haruslah memenuhi standar-standar mutu yang telah di tetapkan.

Mengingat pula hasil Kompetensi Guru (UKG) yang telah dilaksanakan pada tahun 2015 guru di indonesia masih banyak yang berada dibawah kriteria minimal yang ditetapkan pemerintah yaitu nillai 55. Salah satu upaya peningkatan kualitas pendidikan adalah melalui forum kegiatan Kolekitf Guru (KKG).

Dengan Kegiatan Kolektif Guru adalah kegiatan guru dalam mengikuti pertemuan ilmiah atau kengikuti kegiatan bersama yang dilakukan guru baik di sekolah maupun di luar sekolah dan bertujuan untuk meningkatkan keprofesian guru yang bersangkutan

Salah satu bentuk dari kegiatan kolektif guru adalah keikutsertaaan dalam bentuk kelompok Kerja Guru (KKG). KKG merupakan kegiatan wajib semua guru pada setiap jenjang jabatan sebagaimana telah diatur dalam rambu-rambu penyelenggaraan KKG/MGMP. Dalam satu tahunm guru diwajibkan mengikuti kegiatan KKG/MGMP paling sedikit 12 kali pertemuan (dapat berarti dalam setiap bulan ada 1 kali pertemuan) dalam bentuk paket kegiatan. Setiap 1 paket kegiatan paling sedikit memerlukan 3x pertemuan.

Untuk itulah dibutuhkan suatu perencanaan program kegiatan yang sistematis, terstruktural dan terukur sebagai pedoman dari kegiatan dalam 1 tahun. Profil kegiatan yang kolektif guru ini disusun sebagai gambaran bahwa komitmen peningkatan mutu guru selalu dilaksanakan secara berkesinambungan, dengan memegang prinsip yang efektif, urgensi dan kebutuhan guru-guru peserta KKG meliputi kompetenso pedagogik, kompetensi keperibadian, kompetensi sosial dan kompetensi propesional.

Tujuan
Dari tujuan Utama dari kegiatan Kelompok Kerja Guru adalah pengembangan diri guru melalui kegiatan kolektif dalam upaya peningkatan kinerja sehingga berdampak pada peningkatan mutu pendidikan melalui kegiatan pembelajaran di masing-masing satuan pendidikan

Tujuan secara Khusus dari kegiatan KKG ini antara Lain :

  • Memfasilitasu guru untuk mencapai standar kompetensi profesi yang telah di tentukan
  • Memfasilitasi guru untuk terus memutahirkan kompetensi yang mereka miliki sekarang dengan apa yang menjadi tuntunan ke depan berkaitan dengan profesinya
  • Memotifasi guru-guru untuk memiliki komitmen melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai tenaga profesional
  • Mengangkat citra, harkat dan martabat profesi guru, rasa hormat dan kebanggaan terhadap profesi pendidik
  • Memperoleh angka kredit dalam kegiatan ini untuk supaya guru dapat naik pangkat dalam waktu minimal yang telah di tetapkan.
  • Mempersiapkan guru yang memiliki kemampuan mengelola pembelajaran dengan efektif dari merencanakan, melaksanakan, membimbing, menilai, mengevaluasi sampai dengan memberikan tindak lanjut.
  • Mengembangkan karakter dan kemauan guru yang kuat terhadap pentingnya peningkatan mutu guru, kineja dan kualitas profesi menjadi yang inspiratif, inovatif dan mampu memotifasi peserta didik menuju generasi emas
Sasaran Kegiatan
Untuk bagian sasaran kegiatan kolektif guru melalui KKG ini antara lain :

1. Guru
Hal ini merupakan bagian utam karena guru adalah pelaksana, praktisi pembelajaran yang pertama kali harus memiliki komitmen kuat terhadap terlakanaanya perubahan positif yang dimulai dari diri sendiri menuju peserta didik. Menjadi guru yang layak diteladani, dinanti, dan penih inspirasi merupakan sasaran yang harus diwujudkan melalui kegiatan kolektif guru. Termasuk dalam hal ini kemampuan guru dalam menyusun perangkat penilaian meliputi penilaian berbasis kelas maupun pelaksanaan ujian sekolah.

2. Peserta didik
Peserta didik merupakan bagian yang tidak kalah pentingnya dengan guru. Kedua unsur ini antara guru dan peserta didik adalah komponen yang sangat terkait dalam kelas. Dengan format kegiatan yang inspiratif dan inovatif bagi guru akan berimplikasi bagi peningkatan mutu peserta didik.

3. Pemegang Kebijakan
Untuk pemegang kebijakan ini meliputi kepala sekolah, pengawas, maupun Dinas pendidikan. Keberhasilan guru dan peserta didik tidak terlepas dari manajemen pemegang kebijakan.

D. Hasil Yang Di Harapkan
Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini sebagai berikut :

1. Bagi Guru

  • Terbentuknya guru yang memiliki semangat juang tinggi untuk meningkatkan kemampuan profesionalitasnya 
  • Terbentuknya karakter atau keperibadian yang kuat bagi guru sehingga mampu menjadi figur yang layak di teladani, inspiratif dan mampu menjadi motivator positif
  • Makin tumbuhnya kesadaran guru untuk melaksanakan perubahan positif yang dimulai dari diri sendiri menuju peserta didik
  • Terwujudnya guru yang memiliki kemampuan untuk merencakakan, melaksanakan membimbing, mengevaluasi dan memberikan tindak lanjut dalam pembelajaran
2. Bagi Peserta didik
  • Peserta didik menjadi lebih terlatih untuk berfikir kritis, inovatif, dan visioner terhadap cita-citanya
  • Kualitas pendidikan dapat meningkat melalui indikator rata-rata nilai ujian peserta didik
  • Kesadaran belajar peserta didik dapat tumbuh menjadi motivasi positif guna meraih cita-cita yang diharapkam
  • Terbangunnya sikap sadar akan belajar
3. Bagi pemegang kebijakan
  • Terprogramnya kebijakan pemerintah yang bermuara pada peningkatan kulitas guru maupun peserta didik
  • Terfasilitasinya berbagai kegiatan kolektif guru
  • Makin tumbuhnya kepercayaan guru terhadap kebijakan peningkatan mutu pendidikan.
Contoh Tabel Sasaran Peserta Kegiatan Kolektif Guru
NO
NAMA SEKOLAH
JUMLAH
ROMBEL
JUMLAH GURU
STATUS
PNS
HONORER
1
SD Negeri ......
6
6
6
-
2
SD Negeri .......
6
6
5
1
3
SD Negeri .....
6
6
4
2
4
SD Negeri ......
6
6
4
2
5
SD Negeri 2.....
6
6
4
2
6
SD Negeri ......
6
6
4
2
7
SD Negeri ......
5
5
3
2
8
SD Negeri .....
6
6
5
1
9
SD Negeri ....
6
6
4
2
10
SD Negeri .....
6
6
5
1
11
SD Negeri .....
6
6
4
2
Jumlah
65
65
48
17

Contoh Tabel Materi Kegiatan Kolektif Guru
No
Materi
Jumlah
Pertemuan
Jml
Paket
Penyaji
Ket
1
2
3
4
5
6
Silabus dan RPP
Media Pembelajaran  
Penilaian Pembelajaran
Pembelajaran PAKEM
PKG
PKB
3
3
3
3
3
3
1
1
    1
1
1
1
Pengawas TK/SD
Instruktur
Guru Pemandu
Instruktur
Pengawas TK/SD
Instruktur
JUMLAH
18
6

Untuk mendownload file Contoh Proposal Pengajuan Subsidi Dalam Kegiatan KKG - Galeri Guru, silahkan sudah kami sediakan dibawah ini : 

Contoh Proposal Pengajuan Subsidi Dalam Kegiatan KKG - Galeri Guru


Demikianlah yang dapat saya informasikan serta membagikan Contoh Proposal Pengajuan Subsidi Dalam Kegiatan KKG, semoga bermanfaat untuk bapak/ibu sekalian dimanapun berada.